暖评丨关注民工讨薪难，也要关注讨医药费难

　　年关将近，与农民工讨薪的新闻逐渐多了起来。近年来，国家针对农民工欠薪问题多次发起整治行动；每到岁末年关，相关部门和地方都会组织执法检查；各部门也在逐步完善预防和处罚机制。多方努力下，农民工讨薪场景虽然仍有，但已在一定程度上有所缓解。与之相比，农民工被拖欠医药费的案例，长期处于舆论关注的盲区，尚未引起足够重视。

  去年11月底，湖南邵阳发生一起恶性事件——一名农民工因去建筑工地讨要1080元医药费，与工地包工头发生冲突，并被打致死。11月中旬，在云南昆明一个工地，一名农民工在墙体坍塌事故中受伤。在讨要医药费的过程中，他却遭遇“拖死你”式的冷漠——相关公司的负责人要么直接挂断电话，要么短信始终不回复。
　　在外打工的农民工兄弟，很多都是家里的顶梁柱。他们一旦在工地受伤出事，得不到及时有效治疗，会对家庭生活造成非常大的影响。若被长期拖欠，其家庭会受累于巨额医药费，非常容易被拖入因病致贫的漩涡，造成家庭的崩溃。
　　农民工讨医药费之所以经常陷入难讨和拖欠的困境，是由多方面原因造成的。一是农民工在劳务市场上处于弱势地位，很多劳务合同存在对农民工不利的漏洞，甚至有些农民工都没有与用工单位签署合同，更何况是让用工单位缴纳社会保险。一旦发生工伤事故，后期取证时将会有很大难度。二是与讨薪相比，被拖欠医药费的农民工人数一般相对较少，多为个体，缺乏舆论关注，也未能得到相关部门的足够重视。三是对相关用工单位的惩治措施和力度尚待加大，因此，一些用工单位面对农民工讨要医药费时“敢于”冷漠相待。这种麻木不仁的冷血做法，令人寒心。
　　解决拖欠农民工医药费的问题，当前已经有了一项兜底政策，即工伤保险待遇先行支付制度。根据《社会保险法》规定:“单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”从现实操作来看，这项制度已经为不少农民工解了燃眉之急，但仍需进一步落在实处,切实成为农民工权益的有力保障。
　　目前,清理农民工欠薪问题已有了一系列的成熟思路和方法，也可以作为解决农民工被拖欠医药费难题的借鉴。针对农民工签署合同时对法律不明晰、不了解的情况，可以加强法律服务体系建设;在接到农民工关于拖欠医药费的投诉时，各级政府、劳动保障监察机构、公检法等部门应引起足够重视，及时介入，提供法律援助等，维护农民工权益。
　　还应看到,解决农民工被拖欠医药费，也是涉农维权活动的内容。不少地方正在开展的涉农维权活动,已经取得了明显成效。如临近年底,为了让农民工辛苦一年的劳动得到一个圆满结果,河南启动全省法院第八次“拖欠农民工工资案件集中办理”等系列涉农维权活动。可以在此基础上,进一步延伸，拓展涉农合法权益保护范围，将拖欠农民工医药费也一并纳入其中，从而实现制度化的管理。
　　农民工的医药费被拖欠，于小而言事关一个家庭的幸福，于大而言事关全面建成小康社会的顺利推进，相关部门决不能漠视不管。只有加大对相关企业的执法力度，将其纳入涉农维权统一管理，开出有效“药方”，才能让广大农民工兄弟不再为用身体和健康换来的赔偿而久久等待。