锐评丨治理农民工“欠薪”不妨下剂猛药

　　为切实维护农民工合法权益，严肃查处欠薪违法行为，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，人力资源和社会保障部近日对10起拖欠农民工工资案件进行了曝光。（2017年4月29日　中国网）

　　“一个社会文明与否，很大方面体现在其对待弱势群体的态度上”。近几年，从清欠行动到实行“月薪制”，从建立“黑名单到“取消包工头”，从设立“工资保障金”到恶意欠薪“入刑”……尽管各地政府重拳治理，但拖欠农民工工资却俨然成了某些企业的习惯性动作。

　　据《2015年农民工监测调查报告》显示，全国被拖欠工资的农民工所占比重为1％，比上年提高0.2个百分点；被拖欠工资的农民工人均被拖欠工资为9788元，比上年增加277元，增长2.9％；从人力资源和社会保障部的曝光来看，山西、宁夏、黑龙江、重庆等10个地区，依然存在着比较严重的“欠薪”问题。

　　“年年干活年年欠、年年欠薪年年讨”。一些来自社会底层的农民工，干着最苦最累最脏活儿、挣着赖以养家糊口的微博时收入，却常常陷入“难讨薪，讨薪难”的窘境。在万般无奈之下，有的人裸奔、爬桥，喝农药，“以跪相求”、“以命相争”……说起来，这已不仅是民心之痛，更是公平正义之羞。

　　《劳动法》规定：“劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”。既然早就有法可依，那么问题何以形成呢？除了不良企业老板道德素质差之外，主要的原因还在于执法的力度未能使“欠薪”者产生强烈的痛感。

　　李克强总；理指出：“决不能让广大农民工的辛勤付出得不到回报！”治理农民工“欠薪”，党和政府不妨下剂猛药。既要完善农民工薪资保障机制、建立畅通的诉求渠道，又要抓好常态化的监督管理、各部门形成治理合力，更要用法治力量为农民工撑腰，让企业时刻绷紧“不敢欠薪”这根弦。