90后没有“垮掉”，请看懂数据现象背后的90后

　　近日，《“垮掉”的90后，可能是中国心智最健全的一代人》一文提到舆论对90后的种种“指控”。例如，前段时间因为生育率低，90后被抨击没有“家国情怀”；随后结婚率降低，90后被抨击不孝自私；最近“95后7个月就离职”，90后又被说自尊心强，吃不了苦。联系之前90后秃掉的头、垮掉的胃、熬过的夜、出过的家、裸过的贷、整过的容……这一届90后真的如同被贴上的标签，是“垮掉的一代”吗？

　　其实一些网友通过某项有关90后的数据就得出普遍性、抽象性的结论，并将其上升到价值、秉性层面，是一种武断的做法。90后出现异于前代的情况，不能简单归因于本身的观念缺陷。要看到，社会背景和个体经历共同塑造了90后的人生选择和思维方式，而“垮掉”的论据背后，又何尝没有90后的综合考量和权衡？

　　90后成长于优渥的物质环境，受到整个家庭的高度呵护和关爱，一不小心就可能被扣上“自私”“懒惰”“不能吃苦”的帽子。或许90后会表现出玩世不恭的态度，但作为“少生优育”的一代，实质上，他们对于家庭风险更为敏感和关注，因而面对社会和职业时更具危机感和迫切感，并怀揣着这份焦虑奋斗拼搏、坚毅前行。

　　对原生家庭怀有厚重责任感的同时，90后对未来所组建的家庭也有审慎、长远的考量，包括婚姻、生育。可见，生育率、结婚率的低迷，不代表90后不愿生育，对社会、家庭不负责，反而是因为90后对组建家庭力求缜密周全，所以对结婚生子持着谨慎的态度。

　　在生活成本沉重、就业形式严峻以及房价高企的背景下，90后也颇为务实。“95后7个月就离职”，原因在于90后自尊心强、吃不了苦？90后对工作不将就，避免浪费青春，看不到薪资待遇、上升空间的良好预期，自然会离职去寻找更好的发展平台。而社会竞争压力的负荷，也让90后更迅速、更勇敢、更努力地寻求价值变现，而不是抱着侥幸心态，等待职场预期发生扭转。

　　在互联网环境中成长的90后，尊重多元文化，思维活跃宽阔，不会局限于成熟的旧有结构，宽容也更乐于接受新事物、新形式。这体现在消费、文娱层面，也体现在就业方面。90后认同价值实现途径的多样性。传统的金饭碗固然诱人，但我们不会认为游戏、电商等新兴产业就是不务正业，甚至愿意尝试、接受、创造这些处于成长期的行业作为自己耕耘的领域。从这个角度来说，90后的平等意识是相当浓厚的。

　　《“垮掉”的90后，可能是中国心智最健全的一代人》将90后冠以“最”的修饰词，固然属于溢美之词，但文中所提及的“平等、肯定自己、宽容、直接”，却一定程度上可以修饰90后。90后不是“垮掉的一代”，我们和父辈一样，负重前行，努力拼搏。