打造一支在新的历史方位上勇立潮头的浙江铁军

　　什么样的历史方位决定着什么样的历史使命，什么样的历史使命就需要什么样的干部。全面落实习近平总书记赋予浙江的新使命、新要求，从浙江当前所处的历史方位出发，推动我省实现更高水平的发展，关键要靠高素质的干部队伍。

　　省委十三届十次全会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，审议通过了关于从严加强干部队伍建设的决定。全省各级党组织要认真按照全会的部署和《决定》要求，以对党、对历史、对人民、对浙江极端负责的精神，推动干部队伍建设整体过硬整体加强，努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍，在干部队伍建设上继续走在前列。

　　从严加强干部队伍建设，必须紧紧扭住事关干部队伍建设的重大问题精确制导、精准发力。讲政治是第一要求，要把政治标准摆在首位，注重从政治上衡量干部、考验干部、要求干部，打造在政治上坚定举旗、坚决护旗的队伍，能够经受得起政治风浪考验的队伍。思想觉悟是灵魂，要重视思想上“补钙”、精神上“加油”，抓好思想教育这个根本，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步弘扬“红船精神”、浙江精神、G20服务精神。导向是指挥棒，要树立正确的选人用人导向，进一步突出实干导向、基层导向、担当导向，进一步强化领导来自基层、干部出于一线的观念，大力选拔重用那些勇于冲锋、能打硬仗、干得成事的“狮子型”干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。服务群众是宗旨，要坚持以人民为中心，依靠群众、发动群众、让群众满意，把工作做到群众的心坎上，把问题解决在群众的急需处，把服务送到群众家门口，让群众一心一意跟着党走、跟着干部干。纪律和规矩是保障，要把从严管理的要求落实到全过程各方面，继续高标准从严执行中央八项规定，全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，既治标又治本，既抓关键少数又抓全体党员，既抓早又抓小，既拔“烂树”又治“森林”，既严管干部又关爱干部，努力打造政治生态上的绿水青山。领导干部是重点，要推动领导干部发挥榜样和标杆作用，在思想觉悟上主动“靠前站”，在工作落实上做到“领着干”，在维护团结上守住“生命线”，在廉洁自律上喊响“向我看”，以实际行动化作无声的命令、强大的感召。党管干部是原则，要强化党组织的领导和把关责任，充分发挥党委全委会、常委会的集体把关作用，建立健全干部选拔任用问责制度，管方向、管政策、管制度、管人头，切实提高干部工作科学化、制度化、程序化水平，选好、用好和管好每一位干部。

　　正确的政治路线确定之后，干部是决定因素。我们相信，在新的历史方位上勇立潮头的浙江铁军，一定能够干出攻城拔寨、闯关夺隘的气势，干出虎口夺食、猛虎扑食的劲头，干出上下同欲、勠力同行的合力，干出千帆竞发、百舸争流的局面，干出党员干部的形象，干出党委政府的威信，干出老百姓的口碑，干出“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的风范，干出浙江更加美好的明天!